来期事業方針作成が完了しました

方針作成に関わりたい従業員の自発的な参加も含むタスクフォース形式で約4か月間取り組み、役員へのプレゼンを経て承認されました。

作成した事業方針は1月5日の新年全体朝礼で全従業員へ発表し、その後は各グループの業務方針作成へ移ります。